云顶国际之窗
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五月的哈尔滨离别严寒，迎来姗姗来迟的暖阳，公司的订单量也将要驶入快车道 。为了不延长交货，发动大会如期到来，我们按计划调解事情方法，认真做好事情节点，保质保量完成生产任务 。尽量做到干满八小时，不加班，少加班，不超负荷事情，包管每一位员工的身心健康，这也是部分领导给予我们的期许 。
五月初，部分组织了多场差别类型的技术角逐 。通过角逐我们发明了相互的差别，即即是落后了，我们也没有气馁，坚持相助，顺利完成了角逐 。赛后我们做了深度总结，这里面有团体协作能力的问题，也有个人技术差别的问题 。
在总结会上，我认真听取了每一个参赛队员的报告，学习他们的优点，以便革新事情中保存的缺乏之处 。
身为队长，这次角逐没有取得理想的结果，我深感内疚 。可是我希望我们能把角逐的劲头也运用到平时的事情中去 。现在我们组有许多短板，如果不实时更正，事情的效率和质量是不会提高的 。做好新员工的指导培训事情是重中之重，要时刻视察他们的状态，要实时资助他们解决事情中爆发的困扰，要用宽容和泛爱之心，晓之以理动之以情的方法来交互思想，让他们充分感受到云顶国际精神和云顶国际员工积极向上，努力拼搏的精神风貌 。
多晶硅角逐虽然结束了，可是对我来说，还没有真正的结束 。这场角逐只是事情历程中的一个逗号，今后另有许多类似的角逐陪同着我在云顶国际生长 。我不但要正视自己的问题所在，还要考虑到我们团队今后的生长 。怎么资助自己及同事提高技术，针对每个人的特点指导他们在自己所擅长的事情内容中做得再扎实些，尽可能地在提高事情效率的同时包管装配质量 。
我在云顶国际公司这些年，始终坚持自己的初心，努力做好本职事情，这些跟生产装置部的凝聚力和每位员工的精神风貌都是分不开的 。正是领导和同事的眷注才使得我在云顶国际迅速生长起来 。 每个人在生长路上都难免遇到不顺的时期，身处其中，焦虑历来不可解决问题，但时间可以 。
余世保存《时间之书》中写道：“你的职责是平整土地，而非焦虑时光 。你做三四月的事，在八九月自有谜底 。”关于正处在事业爬升期的我们来说，要切记韶光名贵，努力上进、提升自我，即即是平整土地，有了这些劳作，才华为春天的播种做好准备，才华期待秋天的丰富收获 。
仰望星空的同时，也要脚踏实地，须知世上没有一蹴而就的幸运，所有的成绩都是斗争的果实，只有一步一个脚印向前走，才华看到前方的无限灼烁 。
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